装修公司人员怎么样 装修公司里做设计师和项目经理哪个相对来说好点？

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装修公司里做设计师和项目经理哪个相对来说好点？

【算一算你家装修要花多少钱】

两者各有各的优缺点：

一、设计师优点

1、就业机会多，选择空间大，无论是房产开发商、建筑公司、家装公司还是设计单位、家具行业都需要设计师。

2、入行门槛低，更注重个人能力，因为设计师行业还处于发展阶段，从业人员整体专业水平还有待提高。

3、收入比较高，属于中上收入人群，设计师除了这样到装修公司上班，领工资之外，还可以兼职，月收入上万，并不是难事。 美家网

二、设计师缺点

1、废脑子、废身体，一坐就是十五六个小时，从而导致肩颈、腰椎受损，眼睛近视严重。

2、每天对着CAD黑白屏，思维很人容易固化。

3、天天画设计图非常枯燥，当遇到甲方不停修改设计方案时，可能会非常的烦闷和暴躁，不利于身心健康。

三、项目经理优点

1、项目经理就业机会多，随着建筑行业不断发展，各个工地都需要项目经理对项目初期、中期、后期进行掌舵。而随着我国经济水平不断提高，各个公司招聘项目经理的人数都呈现正向增长趋势。

2、项目经理薪资很客观，根据相关数量显示，从业3年左右的项目经理，其年薪一般在25万左右，从业5年以上的项目经理，年薪一般在3540万之间。由此可见，项目经理薪资还是非常不错的。

四、项目经理缺点

作为一个项目的负责人，项目经理除了要有全局意识，具备一定的领导力之外，能号召工人有序的进行施工之外，还要不断的学习相关知识来提升业务能力，所以项目经理的压力还是非常大的。

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家装顾问好做吗

问题一：家装顾问好做吗？ 我是一名家装顾问经理，说真的，我不觉得家装顾问辛苦，反而，我觉得这是一个很自由的职业，完全由自己安排自己的工作时间，工作也不是人家给多少，你要多少。而是自己能挣做少，所以，在一开始没有客户资源的时候可能会很辛苦。但是慢慢的你就会变的很灵活！

问题二：家装顾问要做哪些工作？ 很多来重庆大写艺的人都问过这样的问题，家装顾问是什么呢？需要做哪些工作呢？
综合来讲，家装顾问就如同市场上的业务员一样，也属于销售。就是要拉拢客户达成签单协议，这就犹如一些美容顾问一样，目的是销售出自己的产品，也和手机促销员、卖房的置业顾问一样，都是销售自己的产品，只是家装顾问不只是单纯的业务员，必须要具备很多家庭装修方面的专业知识和良好的心理素质，要具有很强的自信心，通过自己的专业知识和实践积累出的经验，为客户解决问题这是家装顾问必须要具备的能力。
所以家装顾问的工作都是前期的，之后都是由室内设计师来完成。家装顾问就是一种复合型人才，将装饰能力和营销能力相结合，最终解决客户问题的营销人员.....

问题三：家装顾问都做些什么 家装顾问简单来说就是家装行业的业务员，有问题可以去直接咨询他，另外他会把企业的相关信息、装修施工工艺、材料案例等给你介绍清楚，通过他你就能了解大致的装修知识和能找到一位和自己谈埂来的设计师。找的一个好的家装顾问，后期他可以到施工现场监工，另你装修事半功倍！

问题四：家装顾问是做什么的啊 我看到一个公司的家装顾问招聘的岗位职责：
1、负责通过电话对潜在客户进行邀约，邀请客户参与公司组织的市场活动；
2、定期对潜在客户进行电话回访，传递公司近期优惠政策；
3、负责小区业务、展会课堂活动等业务的开拓，邀约客户到店咨询；
4、达成每月的邀约任务，跟进潜在客户，促成签单；
5、及时记录邀约情况，并及时沟通总结；
6、收集和分析本销售区域销售信息，为渠道主管决策提供参考意见。
我觉得吧，刚开始接触这就像一份跑腿的工作。

问题五：家装顾问是做什么的 装修公司跑业务的

问题六：怎样才能做好家装顾问这个行业？？ 贴心顾客，根据顾客的需要和特点给出相适应的方案！！！

问题七：家装顾问主要做什么，需要哪方面的知识！ 我知道武汉的家装顾问分两种，一种是硬装的、一种是软装的。至于硬装、软装的知识只要了解就行，因为装修公司行政部或客户部会统一培训，基本上是做“坐销、推销”的，“行销”“坐销”你明白吧。 所以家装顾问的工作核心明线是为客户解释介绍有关家装每环节的明细，比如（工作流程、服务流程、材料明细、工艺标准）你可以上网查查，不必太在意，公司会培训的；关键是暗线如何做到向客户传递公司独特价值，是客户在很短的时间抛开疑虑，充分认可公司。因此家装顾问的重要不仅在于公司的第一服务形象，还在于客户接受公司之前后，决定着是否将家装顾问当成可以信任的朋友。 日常工作：参加培训与交流、整理资料、沟通电话、工地学习、客户咨询、客户信息与营销管理等等。 家装顾问是一个工资不高、要求简单的活，但如果认真对待，为自己积累营销服务、人际沟通、培训、数据库管理等工作经验、为自己积累人脉关系提供埂发展基础。家装顾问的最初行政级别相当前台文员，职业发展方向是产品（服务）培训师、推广师客户主管/营销主管大客户经理客户部经理，终极地位是营销总监，与设计总监平级。 招聘入取要求很简单：1、基本要求上是年轻女性。2、长相好、谈吐好、态度好优先录用；简单说就是身高、身材、长相让人看得舒服，普通话清晰标准、善于听取意见、有口才但不多说的女孩即使什么都不会也能破格录用。3、如果没有上面条件，就需要对装饰的知识较全面的了解、对营销及心理学有了解、懂得沟通并会熟练运用沟通技巧。4、长相好、谈吐好、态度好>经验>知识与运用>文凭。

问题八：如何做好家装顾问？ 学习一下心理学，把握客户心理。

问题九：做过家装顾问的请进、了解家装行业的请进 如果你只想做家装业务这块的化，就不用了解很深，因为家装谈单一般是设计师谈单，业务员一般是前期接洽工作做的比较多；也就是建议信任度什么的，营销方面我不太懂。业务员需要明白的：家装环保方面的知识、环保材料介绍、装修风格知识、简单的预算浮识、营销知识，我觉得就这么几类吧。
不过从找工作的角度上，我不建议你找这方面的工作；因为家装业务谈不上具体的营销，并且你是想积累专业知识，家装业务跟你的专业，不太靠近。如果喜欢营销并且想发展这方面的话，建议可以代理商品、进商场、售楼等等，这些方面接触的内容会更加丰富。

问题十：女生适合做家装顾问吗 适合，我之前在装修的时候接触过不少的女性家装顾问，都做的不错

装修业务员好不好干？

美家网(https://www.meijia88.com)小编还为大家带来装修业务员好不好干？的相关内容。

其实我觉得现在装修业务员也不是特别的好干，因为现在外面的 装修公司 还是挺多的，也就是说装修业务员的竞争力还是比较大的。其次就是现在的装修业务员也确实是特别的辛苦，如果想要拉单，那就必须要挨家挨户每个小吃的去跑，即便是这样，有时候也不一定能够拉到单子。

在装修中其实有很多的误区，如果家里有房子想要装修，那么我们应该适当的避免这些误区。

01、购买大量的射灯

现在很多年轻人在装修的时候，为了追求所谓的装修效果，都会使用大量的射灯。不管是 电视背景墙 或者是吊顶，会安装一些射灯，实际上平时可能感觉射灯的瓦数不是特别的大，威胁相对来说比较的小，但如果家里的射灯数量比较的多，那么时间长了以后，这些射灯就会 发热 ，一来就会形成一些 安全隐患 了。

02、买一些便宜的水管和电线

这其实应该也算是装修的一大误区，很多人为了节约装修成本，认为水管和电线是 隐蔽工程 ，别人看不到，这样就可以挑选一些比较便宜的原材料。但越是这种隐蔽工程，我们的原材料越应该选择好的，主要的原因就是因为这些隐蔽工程一旦完工之后想要维修是非常困难的，所以为了以后不再麻烦，那我们现在宁可多花一些钱。

03、工程款完工以后，所有的款项全部付掉。

这应该也算是一大误区，很多人在装修的时候会通过装修公司来装修，一旦工程结束之后，我们千万不要把所有的款项全部付给装修公司。建议大家可以先支付50%~60%左右的装修款项，然后剩余的我们可以分成不同的时间段来支付，主要就是看一下装修的房子是否有质量问题。

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