装修工长好做吗？赚钱吗

这个问题它包含着多方面因素，现在找个小工一天工钱200，技工最低得300起步，甚至更高，尤其是瓦工，人才紧缺，依照以上来分析工长作为施工现场项目负责人，该拿多少钱一天?或者说这个单子能挣到多少钱?我个人认为它是由第一、装修公司有没有把工人挣不挣钱这个问题放在第一位，第二、单值大小、施工项目是那些、第三、作为施工现场项目负责人有没有想着如何把好质量关、如何与业主取得积极沟通、如何合理安排人员、如何做到不铺张浪费降低成本等方面组成，所以说，工长挣不挣到钱不但取决于装修公司，最关键的还是取决于自己!

“人工费这两年一直在涨，而且一点都不好招,于是要招熟悉的工人和技艺好的工人更难。”我一位老朋友告诉我说 ，各工种人工费前两年深圳还都是200400元/天，这两年已经到了350500多元/天了，一般泥工工资要更高一些点工几乎都快有600元/天了，包工的话甚至要平均到6001000元/天，电工、木工、油漆工会略低些，但正常情况下工期都排得很满，每个月拿到过万一点问题都没有。

一位小包工头告诉我，一个工人正常工作时间一天是8小时(一般从早八点算至晚六点)，超出工作时间的话就要加班费，通常是每小时60元，加班3小时以上就算半个人工(正常人工费的一半)，加班5小时以上，也就是超过晚11点的话就要再算一个人工了。

因此，如果算上加班费的话，在深圳装修工月入过2万一点也不稀奇。美家网

二、工作环境：粉尘多噪声大内心烦躁

“装修工这份活实在很累很脏，拿的都是辛苦钱。如果工资不高点，谁愿意做?”今年57岁的刘师傅黝黑的手臂上有几道明显的伤疤，身材粗壮但说话和气，他从木匠学徒工干起，已经有了40年工龄，算是相当有经验了。

日前老杨随他来到福田一间正在装修的高层公寓，只见房间内堆满了沙子、水泥、电线等，每个房间都走一圈后，鞋子上就已经沾上厚厚一层灰。更可怕的是厨房内正在贴瓷砖，切割瓷砖刺耳的噪音就算关上门在楼道内都听得到，更不要说在室内了，时间长了简直令人感到崩溃。

恶劣的环境、房间内飘扬的粉尘、油漆、涂料等装修材料的气味，加上说话必须加大分贝，人仅仅在房间待了一会儿就觉得嗓子很疼了，而且坐立不安，不知道该做什么。

“我租的房子离这里太远了，昨天又干得比较晚，干脆睡在这里了。”其实所谓的“床”，其实就是一块木工板，准备以后用来做橱柜用的，刘师傅前晚就是在上面简单铺了层铺盖，在这块板上睡觉的。

时间长、环境差、工作单调，也使得工人们内心普遍比较焦虑和烦躁。

三、队伍状况：平均年龄过40学徒难招

正是因为工作环境差，所以尽管收入不错，但装修工人却越来越少，甚至面临着断档的风险。装修师傅的年龄大多在40岁以上，干这一行的很少能见到80后、90后年轻人的面孔，包括瓦工、木工等一些装修工种正面临青黄不接、后继乏人的尴尬局面。

“我们公司基本没有30岁以下的工人。”老朋友告诉我，四五十岁的工人占大多数，虽然钱挣的是比以前多了，但是年轻人不愿意再像父辈那样起早贪黑、吃喝拉撒都在工地上。“光钱多不能解决他们动力不足的问题。”

“我的工友也都40多了，年轻人基本没有。”刘师傅从另一个角度谈到装修工青黄不接的问题，“我们以前都是十六七岁出来打工，先跟师父学一段时间，再出来自己 闯的。”学手艺的那段时间是很苦的，光是木匠活他就学了三年，而且这三年学徒工是一分钱都没有的。

“现在谁还肯吃这苦，从师父的角度讲，手艺活“尊师重道”的传统几乎消失，老师父也不愿收徒弟，就算肯收，一来根本收不到，二来了给300元/天还不一定愿意学 。

受到的影响：装修公司的劳务支出不断上涨，而且装修工人也越来越难找。

怎么办： 产业机械化来提高人工的不可替代性

就是大量采先进高科技高效率的装修工具，提高工人生产效率并且要各装饰企业同时加快建筑装修现场工地人性化舒适化升级尽量改变现有装修工地脏乱不堪的施工环境，让年轻人愿意加入到这个行业里来。

其实不止各大行业的公司要转变模式，我们装修工人也要找到自己不可替代的那一部分才能生存下来。

国外施工机器人已经在研发路上，国家政策现在也在大力扶持这方面的发展，对于家装这样一个面临人工成本上升，手工技术标准化程度不高的行业，生产过程的工业化 + 机器化将是改变行业竞争格局的终极武器。

届时，忙碌的装修工人就会升级成为“产业工人”，有了更高的社会地位，工作条件也不再那么艰苦，加上职业培训机构跟上的话，那么企业也不太可能出现严重的“用工荒”，业主也不必担心装修得自己“赤膊上阵”了。

现代社会，大家对职业的阶级普遍理解为，徒工匠师家，一般不包括古时最低层的奴，和最高级别的圣，对于从事装修职业的师傅，也可以用这五个级别解释一下：

徒：顾名思义，一般指有一定基础手艺，在师父的指导下正努力学习，未出师前不适应独立操作。

工：中规中矩做事，在班组长的带领下，可以独立完成一些简单的操作。常见于一些工程装修，按记工结算的比较多。我们经常在工地上被称呼的小工大工，大工其实就是无限接近匠，有些大工已经到达了匠的级别，大约相当于助教。

匠：经验丰富，已经非常擅长自己的手艺，对自己所操作的技术非常精通，可以领会设计师的图纸和意图甚至参与设计，能够独立思考，并简单解决装修过程中产生的一些难题障碍，在家庭装修中较为常见，大约相当于讲师。

师：达到这个级别就非常厉害了，在自己从事的职业生涯中，喜欢思考解决问题，善于总结并且创新，经常具有隐藏属性和隐藏技能，关键时刻放大招，将难题迎刃而解一招毙命，令旁人如醍醐灌顶耳目一新，常见于一些较高档的装修，需要一定的资源才可以请得动，工价出低了，宁愿去钓钓鱼打打牌，修身养性，相当于教授级别。

家：装修师傅中达到这个级别的寥寥可数，近乎绝迹，因为大部分的师，在无限接近这个级别的过程中，大多都自己成立了公司做了老板，思想境界高，思维模式清晰，明白自己所要实现的目标，相当于博士生导师。

如果你的新房是交给装修公司来负责的，那么基本上不用考虑师傅手艺的高低，因为装修公司一般对师傅手艺是有质量标准来要求的，师傅的手艺不过关，不但是砸自己的牌子也是给自己找麻烦，如果你对新房装修的进程比较关注，闲来喜欢去新房看一看，可以对师傅好一点，和师傅聊一聊，发一发香烟，夏天可以搬一点矿泉水，大部分的师傅都非常渴望社会的认可，希望得到社会应有的尊重，做手艺的人都比较本分，靠手艺吃饭，想尽办法都想拿出自己最好的手艺，手艺就是师傅们的招牌，当然不会愿意坏了自己的名声，打个比方说，有哪个厨师愿意把菜烧糊?

重点要说的，新房装修如果自己找的师傅搭配的班子，师傅做工的时候就不必要去打扰他，可以在师傅下班的时候请他喝喝酒吃吃饭，因为越是手艺好的师傅手上的活越多，白天师傅做活的时候，你去聊天，耽误了他做活，也就耽误了他挣钱，不光是为了挣钱，心里也担心耽误了下一家的工程进度，做手艺的时间观念都特别强。虽然有少数师傅，为了多接活，喜欢扯个谎，确实也是因为没有办法，做手艺的谁不想多做一点活?也希望东家和师傅互相能够体谅~

主材类的，像木地板，卫浴吊顶，定制家具等等的安装，基本上完全不用担心，因为都是帮建材老板去安装，肯定也非常在乎自己的名声。

最后说一下，如果东家对师傅的手艺有质疑，或者对师傅做活的程序不理解，最好是和装修公司的项目经理或者老板进行沟通，因为师傅对整个装修过程的承上启下和总体布局，没有装修公司那么精确，它只对自己工种负责。反过来也是同样的，作为家装师傅，如果东家对你的操作过程有疑问，你也不要去贸然的解释，可以让东家直接和装修公司项目经理或者老板联系，这样可以避免很多的误会!

祝各位师傅身体健康!活不离手!

写作不易，点个赞，再走呗!

土豪请加个鸡腿!